\r\n 1).- Convenios 87 y 98 de la OIT y las repercusiones del T-MEC en las
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\r\n relaciones laborales.
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\r\n 2).- Nueva regulación de los sindicatos.
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\r\n 3).- Problemática de sindicatos gremiales, minoritarios y coaliciones.
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\r\n 4).- Nuevas centrales de trabajadores.
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\r\n 5).- Nueva regulación de los contratos colectivos de trabajo.
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\r\n 6).- Técnicas de negociación de un contrato colectivo de trabajo.
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\r\n 7).- Reglamento interior del trabajo.
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\r\n 8).- Planeación estratégica en materia de relaciones laborales.
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\r\n 9).- Estrategias para empresas que se quedaron sin contrato colectivo de
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\r\n protección o que no tienen sindicato, para cumplir con la reforma laboral.
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\r\n 10).- Estrategias para empresas que sí legitimaron su contrato colectivo.
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\r\n 11).- Cómo manejar los cambios de condiciones de trabajo.
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\r\n 12).- Problemas de titularidad del contrato colectivo.
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\r\n 13).- La huelga.
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\r\n 14).- Procedimientos colectivos de naturaleza económica.
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\r\n 15).- Paneles laborales de respuesta rápida al amparo del T-MEC.
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